Американский стартап Mavi, основанный в 2023 году Молли Лю и Аманом Пури, вышел из закрытого режима работы. Компания создала площадку с искусственным интеллектом для подбора финансовых и бухгалтерских специалистов по всему миру. Сервис помогает американским компаниям находить и подключать квалифицированных сотрудников, владеющих технологиями искусственного интеллекта, в течение нескольких дней.
Как рассказала TechCrunch со-генеральный директор Mavi Молли Лю, бухгалтерская отрасль США сталкивается сразу с двумя проблемами. Профессия постепенно теряет специалистов, а многие из тех, кто остаётся в отрасли, не обладают навыками работы с искусственным интеллектом, необходимыми для развития компаний. При этом американские работодатели часто избегают найма сотрудников из других стран из-за сложностей с оформлением и управлением либо сомнений в уровне их подготовки.
Mavi берёт на себя сопровождение международного найма, включая трансграничные договоры, юридические вопросы, соблюдение требований и выплату зарплат. Компания подбирает сотрудников на постоянные долгосрочные позиции, прежде всего специалистов среднего и высокого уровня, которые усиливают внутренние финансовые команды. «Появилась новая волна выдающихся специалистов — действительно высокий уровень, сопоставимый с американским или даже превосходящий его», — сказала Лю.
По словам Лю, опыт работы в Ramp, Lyft и Dropbox убедил её, что одними инструментами автоматизации проблемы бухгалтерии не решить. Искусственный интеллект будет вытеснять многие начальные должности в финансах и бухгалтерском учёте, из-за чего со временем станет меньше специалистов, способных вырасти до среднего уровня. «ИИ автоматизирует многие начальные роли в финансах и бухгалтерском учёте, что ещё сильнее усугубит нехватку специалистов среднего уровня, поскольку со временем будет меньше сотрудников начального уровня, которые смогут до него дорасти», — заявила она.
Даже при широком использовании автоматизации компаниям по-прежнему нужны опытные сотрудники, способные принимать решения в важных рабочих ситуациях. Лю отметила, что внедрение большего числа инструментов искусственного интеллекта повышает нагрузку на руководителей и других старших специалистов. «От них всё чаще ждут применения навыков рассуждения. Финансовые команды теперь вынуждены делать больше меньшими силами», — сказала она.
В прошлом году Mavi привлекла 4 млн долларов в рамках посевного раунда под руководством Harlem Capital, однако объявила об этом только после выхода из закрытого режима. Сейчас на платформе зарегистрировано более 3 тыс. бухгалтеров, а среди корпоративных клиентов есть компания по уходу за собой Athena Club. Лю считает, что современный специалист должен не только знать основы финансов и бухгалтерского учёта, но и уметь направлять работу ИИ, проверять его ошибки, внедрять большие языковые модели в рабочие процессы и пользоваться новыми системами управления ресурсами предприятия и другими инструментами.