Минздрав России утвердил новые правила формирования состава главных внештатных специалистов. Приказ №830 закрепляет обновленное положение об этих экспертах, а приказ №832 определяет их персональный состав. Документы стали кадровой и стратегической основой работы ведомства в профильных медицинских направлениях.
Главный внештатный специалист — это эксперт в конкретной области, которого министерство на добровольной основе привлекает к стратегическому руководству направлением. Ранее отбор проводился по приказу Минздрава №444 от 2012 года. Формализованных требований к кандидатам практически не было, а состав формировали из числа ведущих работников здравоохранения.
Теперь претенденту необходимо соответствовать как минимум трем из пяти установленных условий. К ним относятся ученая степень доктора наук и стаж в здравоохранении не менее десяти лет. Также кандидат должен иметь действующее свидетельство об аккредитации или сертификат специалиста.
Еще два критерия связаны с научной и профессиональной деятельностью. У претендента должно быть не менее десяти публикаций за последние пять лет в рецензируемых научных изданиях либо членство в профильной профессиональной некоммерческой организации. Таким образом, новый порядок сочетает требования к квалификации, опыту и экспертной активности.
Как уточняет «Коммерсантъ», главные внештатные специалисты участвуют в подготовке клинических рекомендаций, нормативных актов и профессиональных стандартов. Они также анализируют работу профильных служб в регионах, включая организацию медицинской помощи, лекарственное обеспечение и внедрение медицинских технологий.
После назначения специалисту отводится 45 дней на подготовку трехлетней концепции развития своего направления. Ежегодно он должен составлять план работы и отчитываться о его выполнении, причем план считается реализованным при исполнении не менее 80% мероприятий.