Малый бизнес сможет увеличить штат сотрудников с 1 сентября

Малые предприятия в России с 1 сентября смогут заключать срочные трудовые договоры с большим числом работников. Предельная численность сотрудников для применения такой нормы увеличится с 35 до 70 человек. Изменения касаются субъектов малого бизнеса.

Соответствующие положения закреплены федеральным законом, который президент России Владимир Путин подписал в мае 2026 года. Документ расширяет возможности работодателей при оформлении срочных трудовых отношений, пишет РИА Новости. Решение о заключении такого договора, как и прежде, принимается по соглашению сторон.

Кроме того, закон дополняет основания для расторжения трудового договора при однократном грубом нарушении работником обязанностей. В частности, речь идет о совершении хищения по месту работы. Также установлен срок рассмотрения просьбы сотрудника о неполном рабочем времени.

Работодатель должен принять решение по письменному заявлению работника не позднее 5 рабочих дней с даты его получения. Это правило распространяется на обращения об установлении неполного рабочего времени. Порядок предусмотрен новым федеральным законом.