Котяков заявил о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю в России

Нормы трудового законодательства в России позволяют компаниям и сотрудникам по взаимному согласию переходить как на четырехдневную, так и на шестидневную рабочую неделю, сообщил РИА Новости Минтруда РФ Антон Котяков.

Министр отметил, что действующие правила достаточно гибкие и дают возможность регулировать режим занятости в зависимости от потребностей работодателя и работников.

Отвечая на вопрос, может ли каждая компания сама установить удобный для себя график, Котяков подтвердил, что это возможно.

«Совершенно верно. Согласно действующим нормам, сегодня компания с работниками - через коллективный договор, через отношения с конкретным работником - может выстроить удобный для них график совместной работы», - пояснил глава Минтруда.

Ранее Котяков также говорил РИА Новости, что не видит необходимости закреплять четырехдневную рабочую неделю в законе, поскольку нынешние нормы уже позволяют настраивать режим работы.