В Московской области стартовал третий поток проекта «Капитаны образования: кадровый резерв Подмосковья». Об этом сообщила пресс-служба регионального министерства образования. В новый набор вошли 75 человек, отобранных из 146 заявок.
На церемонии открытия министр образования Московской области Ингрид Пильдес заявила, что успешные результаты проекта стали причиной расширения набора. «Проект зарекомендовал себя настолько хорошо, что было решено увеличить набор. В этом году в зале — 75 участников, отобранных из 146 заявок. Сегодня мы открываем не просто очередной набор. Мы открываем новую главу в истории образования региона. Пусть этот проект станет для вас стартовой площадкой, а для образования региона — точкой роста», — сказала она, как передала пресс-служба.
Проект запустили полтора года назад, и за это время его выпускники уже получили руководящие должности. По словам Пильдес, 33 участника стали директорами школ. Они предлагают управленческие решения, объединяют коллективы и на практике демонстрируют лидерские качества в сфере образования.
После официальной части для участников организовали образовательную программу. Первым занятием стал тренинг «От теории к практике: речевой этикет руководителя в сложных коммуникативных ситуациях». Его провела руководитель отделения постдипломного образования Института иностранных языков РУДН, доктор филологических наук и доцент Наталья Ахренова.
На тренинге разбирались способы общения с коллективом, особенности публичных выступлений и ведения переговоров. Участники рассмотрели практические ситуации и получили экспертную обратную связь. Как уточнили в пресс-службе министерства образования Московской области, далее их ждут обучение, практические занятия и подготовка собственных управленческих проектов.