В 2025 году российские компании сократят темпы повышения заработных плат для привлечения новых сотрудников. Как отметила финансовый аналитик «Цифра брокер» Наталия Пырьева, причиной этого стала высокая ключевая ставка Банка России, которая с октября 2024 года остаётся на уровне 21%. Данная мера оказывает существенное влияние на финансовое положение предприятий.
Результаты ужесточения денежно-кредитной политики проявляются не моментально, а с задержкой в несколько месяцев. Многие организации в конце 2024 года выплатили премиальные своим работникам, стремясь избежать повышенного налогообложения по новым правилам. После новогодних праздников бизнесу стало значительно труднее поддерживать прежние темпы увеличения зарплат.
Повышенная ставка существенно ограничивает возможности предпринимателей развивать свою деятельность, выплачивать долговые обязательства и расширять штат сотрудников. Компании вынуждены снижать расходы, и одним из направлений оптимизации становится персонал. Это приведёт к снижению активности потребительского спроса и окажет влияние на темпы инфляции.
Текущая экономическая ситуация вынуждает работодателей пересматривать свою кадровую политику и более экономно распределять финансовые ресурсы. Предприятия уже не могут позволить себе прежние темпы роста зарплат в условиях высокой стоимости заёмных средств. Эксперты полагают, что данная тенденция сохранится на протяжении всего 2025 года, пока не изменится монетарная политика Центрального банка.
Приостановка активного роста заработных плат может стать серьёзным вызовом для многих отраслей экономики, особенно тех, которые испытывают острую нехватку квалифицированных специалистов. Компаниям придётся искать новые способы привлечения и удержания ценных кадров помимо финансового стимулирования, сообщает URA.RU.