Губернатор Тверской области Виталий Королев встретился с победителями первого конкурсного отбора молодежной программы «Кадры для Верхневолжья». На встрече обсуждались дальнейшее развитие проекта и возможности для профессиональной реализации молодых людей в исполнительных органах региона. Об этом сообщила пресс-служба правительства Верхневолжья, передает РИА Новости.
Программа появилась после общения губернатора с участниками Форума тверского студенчества. «Запустили кадровую программу по просьбе молодежи по итогам общения на Форуме тверского студенчества. Мы заинтересованы в том, чтобы наши ряды пополняли молодые люди. На первую программу подали заявки 50 человек. Это очень хорошо. Нам важно, как вы видите эту программу в дальнейшем и свое будущее в учебной и рабочей сферах. Мы могли бы это использовать в нашей кадровой работе, молодежной политике», – приводит пресс-служба облправительства слова Королева.
Победители рассказали о своем опыте участия в проекте и поблагодарили главу региона за внимание к инициативам молодежи. Отбор включал три этапа. Кандидатам предлагали написать мотивационное эссе, а затем решить практические управленческие кейсы.
Участники также представили предложения по повышению эффективности программы в Тверской области. После успешного завершения отбора молодым людям предложили работу в региональных министерствах и подведомственных учреждениях Верхневолжья. Это должно помочь выпускникам перейти от обучения к практической деятельности.
Королев поручил обеспечить победителям возможность быстрее включаться в работу. Для этого предусмотрены стажировки в ведомствах с последующим трудоустройством, а также участие молодых специалистов в значимых общественных мероприятиях. Отдельное внимание губернатор предложил уделить сопровождению каждого выпускника.
По поручению главы региона молодым людям должны оказывать адресную помощь в период трудоустройства. Кроме того, планируется создать специальную группу с объявлениями о вакансиях в исполнительных органах Тверской области, вариантах подработки и волонтерской деятельности. Благодаря этому участники программы смогут оперативно получать информацию о доступных возможностях.