Совет Федерации 2 октября одобрил соглашение между Россией и Индией о временной трудовой деятельности граждан двух стран. Накануне этот документ ратифицировала Государственная дума. О решении верхней палаты сообщил «Коммерсантъ».
Договор касается россиян, работающих в Индии, и граждан Индии, занятых в России. Его действие также распространяется на иностранцев, которые одновременно работают и очно учатся в профильных учебных заведениях принимающей страны. Для таких сотрудников предусмотрены общие правила трудоустройства.
Оплата и условия труда иностранцев не должны быть хуже условий, установленных для местных работников на сопоставимых должностях. Работать разрешается только при наличии соответствующего документа и в рамках указанного в нем направления. При нарушении этих требований разрешение могут аннулировать.
Отдельно соглашение регулирует ситуацию с досрочным прекращением трудового договора. Если предприятие закрывается или работодатель сокращает штат, сотруднику полагаются выплаты, предусмотренные законодательством государства, где он трудится. Размер и порядок таких выплат определяются нормами принимающей страны.
Пенсионное, социальное и медицинское страхование работников будет регулироваться законодательством государства пребывания. При этом также учитываются международные договоры, заключенные между Россией и Индией.