Министр здравоохранения и социальных служб США Роберт Ф. Кеннеди-младший представил долгожданный план по оптимизации своего ведомства. Начиная с завтрашнего дня, планируется сократить 10 000 сотрудников различных агентств, что в дополнение к уже ушедшим 10 000 работникам с момента вступления Дональда Трампа в должность президента составит около четверти всего персонала министерства. Также будут объединены многие административные офисы, а некоторые функции будут переданы новому агентству в составе министерства.
Национальный институт здравоохранения (NIH) пострадает меньше, чем ожидалось – сокращению подлежат 1200 позиций, что составляет 6% от 20 000 сотрудников, работавших до прихода Трампа. Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) потеряют 2400 должностей или около 18% штатных сотрудников и вернутся к своей основной миссии – подготовке и реагированию на эпидемии и вспышки заболеваний. Управление по контролю за продуктами и лекарствами (FDA) сократит примерно 18% своего персонала – 3500 должностей, однако инспекторы и специалисты по проверке лекарств и медицинских устройств не пострадают.
Как отмечается в информационном бюллетене министерства, «сокращение штата» направлено на экономию средств и повышение эффективности организации. Кеннеди заявил в опубликованном сегодня видео о своем намерении решить проблему хронических заболеваний в США путем обуздания «разрастающейся бюрократии» и придания ей «чувства миссии». Он добавил, что «целый алфавитный суп» департаментов будет объединен в новую Администрацию за здоровье Америки (AHA), сосредоточенную на лечении и профилактике хронических заболеваний.
Согласно плану NIH, сокращения будут достигнуты путем централизации таких функций, как управление персоналом, закупки и коммуникации, которые сейчас независимо осуществляют 27 институтов и центров NIH. Ученые, работающие в NIH, высказали смешанные реакции на этот план. Один из них, руководящий лабораторией внутренней исследовательской программы NIH, отметил, что 1200 увольнений – это лучше, чем ожидалось, поскольку ранее сообщалось о возможной потере 5000 позиций.
Бывший директор CDC Том Фриден обеспокоен реорганизацией и считает ее ошибкой. «Разделение CDC путем отправки экспертов по неинфекционным заболеваниям в другое новое агентство не является эффективным, это просто создает новую бюрократию», — заявил он. Подробности о том, какие именно должности подлежат сокращению, начнут проясняться завтра, когда сотрудникам будут разосланы уведомления об увольнении, сообщает The Wall Street Journal.