Семь руководителей МегаФона заняли первые места в профессиональных категориях ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», опубликованного 17 сентября. Всего в список вошли 14 представителей оператора и его дочерних компаний.
Генеральный директор МегаФона Хачатур Помбухчан возглавил «Топ-250 высших руководителей». Эмин Антонян, коммерческий директор по развитию корпоративного и государственного сегментов, стал первым в «Топ-40 директоров по цифровой трансформации». Коммерческий директор Дмитрий Рудских занял первое место среди 100 коммерческих директоров.
Операционный директор Олег Телюков возглавил «Топ-25 операционных директоров». Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко стал лидером «Топ-80 директоров по персоналу». Первые позиции также заняли директор по связям с государственными органами Владимир Месропян и корпоративный секретарь Дарья Лизунова — в категориях по отношениям с органами власти и корпоративному управлению соответственно.
Еще шесть представителей МегаФона вошли в тройку лучших в своих направлениях. В их числе директор по закупкам и логистике Алексей Крутицкий, финансовый директор Денис Федотов, директор по правовым вопросам Сергей Переверзев, директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Мария Илюкина, директор дирекции ИТ-инфраструктуры Павел Табашников и директор по складской и транспортной логистике Татьяна Гусева.
Управляющий директор Yota Дмитрий Чудесников также оказался в тройке лидеров, но в категории директоров по развитию. В МегаФоне связали результаты с системным развитием управленческих компетенций и вкладом руководителей в достижение бизнес-целей.
«Для нас важно, что наше внимание к развитию управленческих талантов дает такие ощутимые результаты. Каждый из вошедших в рейтинг — это пример того, как профессионализм и преданность делу превращаются в реальные достижения компании на рынке», — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом МегаФона Роман Ермоленко. Как сообщили в «Аргументах и фактах», он также подчеркнул, что успех компании связан с руководителями, которые ежедневно решают сложные задачи и задают новые ориентиры в телекоммуникационной сфере.