ИИ грозит разрушить рынок труда — Альтман признал проблему публично

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман выступил на саммите BlackRock по инфраструктуре, где затронул тему растущего общественного скептицизма в отношении искусственного интеллекта. Он подтвердил, что опасения по поводу рынка труда в будущем обоснованы, а традиционный баланс между трудом и капиталом меняется кардинально.
Альтман отметил, что ИИ превратился в удобного «козла отпущения»: компании списывают на него сокращение персонала, а рост цен на электроэнергию объясняют строительством центров обработки данных. «Почти каждая компания, которая проводит увольнения, обвиняет в этом ИИ, даже если на самом деле дело не в нём», — заявил он. Вместе с тем он признал, что реальная угроза для традиционной занятости существует.
В ходе выступления Альтман упомянул цитату, которая, по его словам, засела у него в голове: на протяжении столетий люди учились управлять дефицитом, а теперь им стремительно приходится учиться управлять «изобилием». «Это, по сути, реальное изменение того, как работал капитализм», — сказал он, добавив, что капитализм в определённой мере держался на балансе между трудом и капиталом. «Но если во многих нынешних профессиях сложно превзойти по производительности графический процессор, то это всё меняет», — отметил глава OpenAI, признав, что ответа на этот вопрос не знает никто. «Если бы было простое общепринятое решение, мы бы его уже нашли», — заключил он.
По словам Альтмана, за последние месяцы ИИ перешагнул порог «основной экономической полезности»: технология быстро эволюционирует от помощи в написании кода до выполнения сложных задач в сфере интеллектуального труда. Уже скоро ИИ-агентам можно будет поручать задачи, которые занимают несколько дней и недель, и они будут решать их самостоятельно — как опытный сотрудник.
Этот сдвиг уже меняет поведение бизнеса. Новое поколение стартапов намеренно отказывается от найма большого штата, предпочитая вкладывать капитал в вычислительные мощности. Альтман рассказал, что встречал предпринимателей, которые пытаются строить компании с «нулевым количеством сотрудников», полностью доверяя ИИ написание программного обеспечения, юридическую работу и поддержку клиентов, сообщает finance.yahoo.com.