Эксперты отметили сокращение разрыва в зарплатах между Москвой и регионами



В России наметилась тенденция к уменьшению разницы в уровне заработных плат между столицей и другими регионами страны. Эксперты отмечают, что исторически сложившийся дисбаланс в оплате труда между Москвой и регионами негативно сказывается на экономическом развитии страны, провоцируя отток квалифицированных специалистов в столицу. Высокие зарплаты в Москве обусловлены концентрацией финансовых ресурсов и более широкими возможностями работодателей, сообщают "Ведомости".
 
Согласно исследованию компании Get Experts, в котором приняли участие более трех тысяч работников из разных регионов России, тридцать восемь процентов опрошенных выразили желание переехать в Москву для трудоустройства. Четырнадцать процентов респондентов рассматривают возможность работы в Санкт-Петербурге, десять процентов предпочли бы трудоустройство в Сибирском федеральном округе, а восемь процентов - на Дальнем Востоке.
 
Специалисты сервиса Superjob зафиксировали в декабре сокращение разрыва в доходах между столицей и регионами. Показательным примером служит ситуация в промышленном и строительном секторах, где в 2023 году заработная плата в Санкт-Петербурге была ниже московской на семь-девять процентов, а в Воронеже - на девятнадцать-двадцать один процент. К завершению 2024 года эта разница уменьшилась до пяти-восьми и четырнадцати-шестнадцати процентов соответственно.
 
Аналитики прогнозируют дальнейшее снижение зарплатного неравенства между регионами и столицей в 2025 году. Особенно заметные изменения ожидаются в сфере информационных технологий и промышленности, где прогнозируется существенный рост заработных плат.
 
Эксперты связывают сокращение разрыва в оплате труда с развитием дистанционной работы после пандемии COVID-19, что привело к переориентации рынка труда на региональных специалистов и усилению конкуренции за квалифицированные кадры. Также важную роль играет развитие промышленности в регионах и стремление работодателей удержать ценных сотрудников. Дополнительным фактором роста доходов в регионах стало повышение минимального размера оплаты труда, который с 2025 года достиг двадцати двух тысяч четырехсот сорока рублей.