В начале 2025 года агентство недвижимости «Этажи» в Тюмени провело сокращение штата риелторов-партнеров примерно на 10–15%.
Как сообщил основатель компании Ильдар Хусаинов, работа была прекращена с теми специалистами, которые не справлялись с новыми условиями рынка, где наблюдается снижение спроса и высокая ключевая ставка. Основными причинами расторжения контрактов стали слабые навыки работы с клиентами, отсутствие показов объектов и жалобы от покупателей. Риелторы, не сумевшие адаптироваться, покинули компанию, однако, как отметил Хусаинов, сейчас кадровая ситуация стабильна, дополнительных увольнений не происходит.
По данным аналитического сервиса hh.ru, за первые пять месяцев 2025 года жители Тюмени создали или обновили 483 резюме для поиска работы риелтором. На каждую вакансию приходится почти два соискателя, в то время как обычно на рынке труда здоровым считается показатель 4–8 резюме на одну позицию. Медианная зарплата, по информации портала, в первом квартале года составила 150 тысяч рублей. В компании «Этажи» отметили, что средний доход риелторов за год снизился примерно на 14%.
Снижение доходов тюменских риелторов наблюдалось и по итогам 2024 года, тогда специалисты потеряли в среднем до 20% заработка. Это объясняется тем, что рынок жилья замедлился, а количество сделок, по словам президента Российской Гильдии Риэлторов Артемия Шурыгина, снизилось в разных сегментах от 20% до 50%.
Особенно сложной ситуация оказалась для риелторов, начавших работать в 2022–2023 годах, так как они не были готовы к изменившимся условиям рынка, пишет РБК Тюмень.