В 2027 году январь окажется наименее выгодным месяцем для отпуска сотрудников, работающих по пятидневному графику и получающих оклад. В этом месяце предусмотрено 15 рабочих дней. Такие данные содержатся в исследовании SuperJob, опубликованном ТАСС.
Напротив, максимально выгодными по размеру выплат эксперты назвали шесть месяцев с 22 рабочими днями. В их число вошли март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. При таком количестве рабочих дней разница между заработной платой и отпускными будет минимальной.
Следом по финансовой привлекательности расположились июнь и октябрь. В каждом из них насчитывается 21 рабочий день. Эти месяцы также подходят для отпуска с точки зрения расчетов специалистов сервиса.
В ноябре календарь предусматривает 20 рабочих дней, а в феврале и мае — по 19. SuperJob относит эти месяцы к менее удачным вариантам для оплачиваемого отдыха. Наиболее выраженный риск снижения месячного дохода связан с январем.
Аналитики объясняют разницу особенностями сопоставления дневного дохода по окладу и отпускных. Чем меньше рабочих дней приходится на месяц, тем заметнее может быть расхождение между этими суммами. Рекомендации рассчитаны на стандартный график 5/2 и фиксированный оклад.